Nada mais radical para começar um blog do que criticar a experiência, não estou dizendo para excluirmos a sabedoria vivida pelos passados, mas sim absorver o que é útil e acrescentar o necessário, devemos lembrar sempre que vivemos uma era de inovações tão constantes que nem o mais preparado dos experientes já viveu, somente a inovação pode vencer esses novos desafios criados pelo mercado atual.
Aqueles que têm o desafio de administrar empresas familiares devem saber bem o quão doloroso é enfrentar a experiência, por milhares de vezes se deparam com frases do tipo: “faço assim há 20 anos e sempre funcionou”, mas na verdade o que realmente acontece é que atitudes como está levam empresas familiares de anos de sucesso a se tornarem obsoletas e mal preparadas, muitas vezes estão vivendo administrações tão arcaicas que não sabem seus resultados reais. Empresas desse tipo estão a mercê do mercado, podem a qualquer momento sucumbir por um concorrente arrojado ou até mesmo por problemas jurídicos. Na realidade o que vemos é uma má interpretação da palavra, confunde-se experiência com tempo de serviço, experiência é “habilidade e perícia adquiridas com o exercício de uma arte ou ofício; conhecimentos resultantes de vivências subjectivas; soma de conhecimentos”; ainda assim levo vocês a pensarem na seguinte frase: “águas passadas não movem moinhos”. Meu objetivo aqui não é desmerecer a vivência de nossos ancestrais, mas lembrá-los que nosso objetivo na administração de uma empresa privada é sempre o melhor desempenho, e os maiores sucessos sempre vieram de inovações e não de obsolescências que herdamos do passado.
Devemos estar atentos ao que estar por vir, não ao que já passou, as empresas que vão se destacar nos próximos anos talvez nem existam ainda, o novo produto a ser desejado por todos talvez ainda seja uma idéia irracional de um jovem que todos consideram um tanto excêntrico, o que nós administradores devemos estar atentos é no que está por vir e se desprender um pouco desse paradigma dos tão experientes, pense que até o mais experiente um dia foi um jovem que não sabia nada e desafiava os mais experientes.
Devemos estar atentos ao que estar por vir, não ao que já passou, as empresas que vão se destacar nos próximos anos talvez nem existam ainda, o novo produto a ser desejado por todos talvez ainda seja uma idéia irracional de um jovem que todos consideram um tanto excêntrico, o que nós administradores devemos estar atentos é no que está por vir e se desprender um pouco desse paradigma dos tão experientes, pense que até o mais experiente um dia foi um jovem que não sabia nada e desafiava os mais experientes.

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